《职业发展与就业指导》第六节课：就业形势分析.docxVIP

第六节课：就业形势分析

一、应试型题目（12题）

1.选择题（6题）

当前大学生就业市场的主要趋势是（）

A.传统制造业需求激增

B.数字经济、新能源等领域岗位增长

C.公务员岗位比例持续下降

D.学历门槛大幅降低

答案：B

以下属于“国家项目就业渠道”的是（）

A.公务员考试

B.西部计划、三支一扶

C.外企管培生项目

D.自由职业平台

答案：B

在线求职平台（如智联招聘）的主要缺点是（）

A.信息真实性难以验证

B.无法直接联系HR

C.仅面向应届生

D.缺乏岗位分类

答案：A

2.判断题（4题）

“未来十年较稳定的职业”需同时具备技术门槛和行业需求持续性。（）

答案：√

企业官网招聘信息通常比第三方平台更真实可靠。（）

答案：√

3.简答题（2题）

列举3种大学生可用的就业渠道，并简述其特点。

参考答案：

校园招聘：针对性强，企业资质有保障；

网络平台：信息量大，竞争激烈；

国家基层项目：政策支持，服务期限制。

二、实践型题目（8题）

1.案例分析题（2题）

案例：某人工智能专业学生认为“只有大厂高薪岗位值得选择”，忽视中小企业和新兴领域。

任务：分析其求职策略的局限性，并提出3条改进建议。

2.实践任务（4题）

行业调研报告：

选择一个目标行业（如新能源、养老产业），分析其未来5年就业趋势，并总结3条求职策略。

政策解读表：

对比“西部计划”与“三支一扶”的政策差异（如服务期限、福利待遇），制作对比表格。