最新整理雇佣劳动合同5篇.docx

最新整理雇佣劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事__________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的月薪为人民币__________元，具体薪资根据岗位和绩效可能有所调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的__________日。

四、保险及福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。

2.乙方在甲方任职期间，因职务获得的商业机密、技术秘密等应当保密的信息，不得泄露。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。解除合同应当遵循相关法律规定。

3.本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前30天内提出续签意向。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

_____________。（此处可添加其他未在以上条款中提及的特定事项）十、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________以上雇佣劳动合同内容严谨、格式完整美观、清晰易懂。在签订合同时，请甲乙双方仔细阅读并理解合同条款，自愿签署。

篇2

甲方（雇主）：__________________

注册地址：______________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（雇员）：__________________

住址：__________________________

联系方式：______________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，依照国家法律法规及相关规定，经双方充分协商，达成如下雇佣劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。

2.工作地点在_____________。

二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并符合国家法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体假期安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的月薪为人民币______元整。具体薪资按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项福利