二零二五事业单位人事管理条例全文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五事业单位人事管理条例全文

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人事管理原则

1.人事管理目标

甲方根据国家有关事业单位人事管理的法律法规和政策，制定本人事管理条例，旨在优化人事管理，提高事业单位工作人员的素质和效能。

2.人事管理原则

甲方人事管理遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确保事业单位人事管理的规范化和科学化。

二、人事管理职责

1.甲方职责

甲方负责制定人事管理制度，组织实施人事管理活动，保障工作人员的合法权益，促进事业单位的健康发展。

2.乙方职责

乙方负责执行甲方的人事管理制度，参与人事管理活动，配合甲方完成人事管理工作。

三、人事管理内容

1.人员招聘

甲方根据工作需要，按照国家规定程序和条件，公开、公平、公正地招聘事业单位工作人员。

2.职称评审

甲方组织职称评审工作，按照国家规定的职称评审条件和程序，对符合条件的申报人员进行评审。

3.培训与考核

甲方对工作人员进行培训，提高其业务能力和综合素质。同时，甲方对工作人员进行定期考核，确保其工作质量和效能。

四、人事管理保障

1.资金保障

甲方保障人事管理工作的经费投入，确保人事管理工作顺利开展。

2.组织保障

甲方设立人事管理部门，负责具体的人事管理工作，确保人事管理工作的落实。

3.监督保障

甲方建立健全监督机制，对人事管理工作进行监督，确保人事管理制度的贯彻执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的招聘人员进行审查和考核，如发现人员不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新推荐。

有权根据事业单位发展需要调整招聘计划，但应按照国家相关政策和程序进行。

义务：

在合同规定的时间内对乙方提供的招聘人员进行录用，并按照国家规定和合同约定支付报酬。

为乙方提供招聘所需的相关资料和便利条件。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供招聘服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致招聘工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、质量要求提供招聘服务。

对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

六、招聘流程与标准

1.招聘流程

乙方应根据甲方需求制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、体检、录用等环节。

2.招聘标准

招聘标准以国家规定的事业单位招聘条件和岗位要求为准，同时兼顾甲方的具体要求。

七、付款方式与期限

1.服务费

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为服务费，即______元（大写：______）。

2.服务款（如有）

根据招聘进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的招聘工作后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有招聘工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已发生的服务费用、乙方人员的损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、质量要求提供招聘服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的招聘服务不符合合同要求，应负责重新提供符合要求的招聘服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因招聘服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反人事管理规定的行为，另一方有