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离退休人员聘用合同范本_劳动合同

甲方：____________

乙方：____________

签订日期：____年____月____日

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已到达国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未到达规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人根本状况

第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或托付代理人：____________。

注册地址：____________。

其次条乙方

性别：____________。

居民身份证号码：____________。

家庭住址：____________。

邮政编码：____________。

现居住地址：____________。

邮政编码：____________。

户口所在地：____省____（市）____区（县）____街道（乡镇）。

二、协议期限

第三条本协议有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当___岗位（工种）工作。

第五条依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___。

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后，甲方可依据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动酬劳

第六条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___元。

甲乙双方对工资的其他商定

六、社会保险及其他

第七条因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险费用及住房公积金。

第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方商定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方全部医疗费用自理。

第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方损害的，其待遇按国家民事规定向第三方主见损害赔偿。

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

第十条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十一条甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规赐予纪律处分，情节严峻者直至解除本合同。

第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方赐予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十六条有以下情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：

（一）甲乙双方协商全都对协议内容有改动的；

（二）订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条经甲乙双方协商全都，本协议可以解除。

第十八条发生协议第十九条或其次十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。

第十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议：

（一）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的.；

（三）被依法追究刑事责任的。

其次十条有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除