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外聘员工合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依法登记的通讯地址及电子邮件地址

合同简介：

鉴于甲方是一家在XX行业具有领先地位的企业，因业务发展需要，拟外聘具有专业技术的员工；乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业人才资源，能为甲方提供所需的专业人才。

甲方为提高生产经营效率，优化人力资源配置，降低人力资源管理成本，经充分与评估，决定采用外聘方式聘请所需员工。乙方在人力资源服务领域具有良好口碑和专业优势，甲方同意与乙方建立合作关系。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方外聘员工事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。本合同所涉及的员工外聘事宜，应遵循我国有关法律法规，确保合法合规。

自本合同签订之日起，双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保外聘员工的合法权益得到保障。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应充分了解并遵守本合同各项条款，共同推进双方合作事宜的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的人力资源服务，外聘具备专业技术的员工，以满足甲方业务发展过程中的实际需求。具体内容包括但不限于：乙方负责为甲方筛选、推荐合适的专业人才；甲方负责对推荐的人才进行面试、考核；双方共同协商确定外聘员工的岗位、职责、工作期限等事宜。

第二条定义

1.外聘员工：指甲方根据本合同约定，通过乙方提供的人力资源服务，聘请的具备专业技术能力的非全日制或全日制员工。

2.人力资源服务：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的与服务相关的费用，包括但不限于人才推荐、招聘、培训、咨询等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方推荐符合条件的专业人才。

2.甲方有权对乙方推荐的员工进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

3.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点提供人力资源服务，并有权对乙方服务过程中的不当行为提出异议。

4.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付人力资源服务费用。

5.甲方应保障外聘员工的合法权益，为员工提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和福利待遇。

6.甲方应按照合同约定，及时支付外聘员工的工资、福利等费用。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，向甲方推荐符合条件的人才。

2.乙方有权按照本合同的约定，收取甲方支付的人力资源服务费用。

3.乙方应确保推荐的人才具备真实、有效的专业技术能力和相关资质，并对推荐人才的背景、能力、信誉等进行审核。

4.乙方应协助甲方办理外聘员工的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

5.乙方应在外聘员工的工作期间，提供必要的人力资源管理支持，协助甲方解决相关问题。

6.乙方应依法为外聘员工缴纳社会保险，并确保员工的合法权益得到保障。

7.乙方应在合同约定的服务期限内，持续关注外聘员工的工作表现，为甲方提供人才优化建议。

双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法合规性。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护双方合法权益，促进合作关系的稳定发展。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付人力资源服务费。服务费的具体金额由双方根据外聘员工的岗位、职责、工作期限等因素协商确定。

2.甲方支付服务费的方式为：银行转账。甲方应在收到乙方开具的正规发票后的10个工作日内，将服务费支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在收到甲方支付的服务费后，应向甲方提供相应的服务，确保外聘员工的顺利入职及工作。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求提供人力资源服务，确保外聘员工的正常工作。

3.任何一方如需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间、金额支付服务费的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金，并承担乙