酒店炊事员用工合同6篇.docx

酒店炊事员用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任炊事员岗位工作，并承诺按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.工作地点：甲方酒店内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。因特殊工作性质需要实行不定时工作制的，需经劳动行政部门批准。

2.乙方享有法定的节假日休息和带薪休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、工资待遇及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方对乙方进行岗位薪资评定并确定乙方的工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。支付日期为次月的第一个工作日。工资调整机制根据甲方相关规定执行。

2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工作餐、节日福利等。

五、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方在从事酒店炊事工作过程中必须遵守安全操作规程，遵守卫生要求，确保食品安全和自身健康。因甲方原因导致乙方在工作过程中发生职业病的，甲方应承担相应责任。因乙方个人原因导致安全事故的，责任由乙方承担。

六、合同解除与终止

篇2

甲方（酒店）：__________________

地址：__________________________

乙方（炊事员）：________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供炊事服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任炊事员职位，负责酒店的烹饪工作。

2.乙方的工作地点在甲方酒店内的厨房。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

六、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲乙双方可以依法解除劳动合同。具体情形和程序按照国家法律法规的规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：____________________酒店

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________