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兼职雇佣合同范文6篇
篇1
甲方(雇主):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(雇员):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作岗位与内容
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任兼职会计。
2.乙方同意在甲方的安排下,从事会计核算、税务申报、财务分析等工作。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并达到规定的质量标准。
三、工作时间与地点
1.甲方的工作时间为每周一至周五,每天上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。乙方可根据自身情况合理安排工作时间,但应确保完成工作任务。
2.工作地点:甲方公司所在地。
四、报酬与支付方式
1.乙方的报酬为每小时XX元,每月结算一次。
2.乙方同意提供正常的劳动时间,并愿意接受加班安排。如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
3.甲方应在每月的第一个工作日,通过银行转账的方式向乙方支付上个月的报酬。
五、社会保险与福利
1.甲方同意为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。费用由甲方承担。
2.乙方在合同期内享受法定节假日的休息日,甲方应按照国家规定支付相应的加班费或安排补休。
3.乙方因公受伤或患病,甲方应按照国家相关规定给予医疗期和相应的待遇。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和职业健康检查。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,防止工伤事故的发生。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立健康档案。
七、合同的变更与解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更合同的内容。包括工作岗位、工作内容、报酬等。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的;
(3)未经甲方同意,擅自改变工作任务和内容的;
(4)因公致残或患病,经鉴定丧失劳动能力的。
3.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照合同约定支付报酬的;
(2)甲方未为乙方购买社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方未提供必要的劳动保护和职业健康检查的。
4.双方协商一致,可以解除合同。但甲方应在解除合同前提前通知乙方,并支付应得的报酬和福利。乙方应在解除合同前完成工作交接。
5.因不可抗力因素导致合同无法履行的,双方可协商解除合同。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府行为、战争等。
6.合同解除后,双方应履行相应的义务,包括但不限于支付应得的报酬、办理离职手续、返还属于甲方的财物等。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,双方应保持诚信,积极配合对方提供必要的证据和资料。不得有任何虚假陈述或隐瞒行为。否则,应承担相应的法律责任。
3.双方在争议解决过程中产生的合理费用(包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等)由败诉方承担。但另有约定的除外。
九、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同,应符合本合同第七条的规定。否则,将承担相应的法律责任。
2.乙方在从事工作时,应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。不得有任何违法违纪行为发生。否则,将承担相应的法律责任。同时,甲方有权根据乙方的表现和法律法规
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本兼职雇佣合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点
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