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劳动兼职合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（兼职员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣兼职员工从事XXX工作，乙方愿意在不影响本职工作的前提下，为甲方提供兼职服务。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动兼职合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责详见附件1。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方的报酬为每小时XX元，每月支付一次，具体支付时间由甲方确定。

3.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，工资待遇按照甲方规定执行。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的员工福利和待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动兼职合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金的形式向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在兼职期间获得的劳动报酬为税前报酬，相关税费由乙方自行承担。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在兼职期间发生工伤时得到相应的保障。

2.乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇由甲方根据单位规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在兼职期间应遵守甲方的安全卫生规定，防止职业危害。

七、保密条款

1.