二零二五版驾驶员聘用劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版驾驶员聘用劳动合同范例

甲方（驾驶员）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员信息

1.驾驶员姓名与证件

驾驶员姓名：______

驾驶员证件类型：______

驾驶员证件号码：______

2.驾驶员技能与资质

乙方聘用驾驶员应具备合法驾驶资格，且熟悉驾驶车辆的相关操作。

二、工作内容与要求

1.工作内容

乙方聘用驾驶员的主要工作为驾驶车辆，完成甲方交付的运输任务。

驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全，维护车辆完好。

2.工作要求

驾驶员应按时到岗，遵守公司规章制度，服从工作安排。

驾驶员应保持车辆清洁，定期进行车辆保养。

三、工作时间与待遇

1.工作时间

驾驶员的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

乙方应保证驾驶员的休息时间，确保驾驶员有足够的休息和恢复体力。

2.工资待遇

驾驶员的月工资为______元，具体工资发放方式由双方协商确定。

乙方应按时足额支付驾驶员工资，并依法缴纳社会保险。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方无异议，可续签合同。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

驾驶员因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知乙方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求执行工作任务。

有权根据工作表现对乙方进行奖惩。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导。

有权根据工作表现提出合理的薪酬调整要求。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。

2.奖惩标准

对工作表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。

对工作表现不佳或违反公司规定的乙方，甲方将根据情况进行警告、罚款或解除劳动合同。

七、合同终止与续签

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

2.合同续签

双方同意续签合同时，应在合同期满前______天达成书面协议。

续签合同的内容和期限由双方协商确定。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地或双方协商一致的其他地点。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以