试用期劳动合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用期劳动合同模板

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、试用期工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为______，具体工作内容为______。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交付的工作任务。

二、试用期期限及薪酬

1.本劳动合同试用期期限为______个月。

2.乙方在试用期间每月工资为______元。

三、试用期考核及转正

1.甲方对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

2.若乙方在试用期内考核合格，甲方应于试用期届满前一日与乙方签订正式劳动合同；若考核不合格，甲方应提前______天书面通知乙方。

四、试用期合同解除

1.甲方在试用期内可以单方面解除本合同，但应提前______天书面通知乙方。

2.乙方在试用期内可以随时解除本合同，但应提前______天书面通知甲方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作质量、工作效率等。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的劳动保护、休息休假权利。

享有获得劳动报酬的权利。

义务：

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

完成甲方分配的工作任务。

六、试用期考核

1.考核内容

乙方在试用期的考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、工作成果等。

2.考核结果

甲方应在试用期结束后______个工作日内对乙方进行考核，并将考核结果通知乙方。

七、试用期工资及福利

1.工资

乙方在试用期间的工资为______元/月。

2.福利

乙方在试用期间享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

甲方在试用期内可以解除合同，但应提前______天书面通知乙方。

乙方在试用期内可以解除合同，但应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

试用期满，若双方同意，可以签订正式劳动合同；若一方不同意，合同终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______