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海尔公司股权激励计划的财务绩效分析
摘要
企业的快速发展,为规范企业经营者与所有者之间的关系,形成了股票期权等多种形式的股权激励,促进了某些形式经济权利的公平。降低管理成本,实现企业的长远发展。在青岛海尔,股权激励是一个成功的企业,其成功经验也与其他企业有关。本文以海尔公司为研究对象,主要介绍了股权激励的相关概念和理论,详细介绍了海尔公司的简介和四期股权激励计划以及实施情况。在进行财务绩效分析时,采用了文献资料的方法通过经营业绩分析、盈利能力分析等,来总结股权激励计划对海尔公司财务绩效产生的影响,对海尔公司股权激励计划的财务绩效的影响中存在的业绩指标过高、有效期稍
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