劳务派遣合同(三方协议)标准版6篇.docx

劳务派遣合同(三方协议)标准版6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXX

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

丙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成以下劳务派遣合同（三方协议）：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，派遣丙方到甲方指定的工作地点从事相关工作。具体工作内容和要求以甲方发布的岗位说明书为准。

2.甲方因工作需要，需调整丙方的工作岗位时，应提前与乙方协商，并出具书面调整通知。

3.丙方应按时完成工作任务，并达到甲方要求的绩效标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排丙方的工作时间按照国家规定执行，具体以甲方出具的书面加班通知为准。

2.乙方负责安排丙方的休息时间，并监督甲方执行相关劳动法规。

3.在法定节假日本合同自然终止，丙方可享受相应假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式支付丙方工资，每月支付一次。具体工资标准以甲方出具的书面通知为准。

2.乙方负责代扣代缴丙方的个人所得税和其他应扣款项。

3.甲方未能按时支付丙方工资的，应按逾期天数加付赔偿金。具体赔偿标准以相关法律法规为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和基数以当地社保部门规定为准。

2.乙方负责办理丙方的社会保险手续，并监督甲方执行相关社保法规。

3.甲方应向丙方提供相应的福利待遇，具体以甲方出具的书面通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督丙方正确使用。

2.乙方负责监督甲方执行相关劳动保护法规，并协助丙方维护合法权益。

3.甲方应定期对丙方进行职业病健康检查，并建立职业病防护档案。具体检查项目和频率以国家规定为准。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认。

3.本合同期满，甲乙双方不再续签的，合同自动终止。如需续签，应提前一个月书面通知对方。

4.丙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。

5.甲方在解除合同前，应提前三十日以书面形式通知丙方，并出具解除劳动合同证明书。乙方应协助甲方办理相关手续。

6.甲乙双方应在合同解除或终止后十五日内，办理完毕工作交接手续。甲方应按照国家规定向丙方支付经济补偿金。具体补偿标准以国家规定为准。

7.因甲乙双方原因导致合同未能履行或未能完全履行的，双方应根据实际情况承担相应责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有涂改或未经合法授权代签的，一律无效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方经平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方派遣丙方到乙方工作的