热门企业聘用合同范本7篇.docx

热门企业聘用合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括但不限于XXXX。

2.工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假按照甲方规定执行，具体包括但不限于年假、病假、产假等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方提供乙方相应的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料、客户资料等保密信息保密，并不得将这些信息用于任何非甲方业务或向任何第三方披露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或向甲方的竞争对手提供劳务或咨询等服务。具体竞业限制期限为XX年。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2.如果乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如果双方对某一条款的解释有争议，应以甲方的解释为准。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体内容为________。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_________种工时制度。

（1）标准工时制度。

（2）综合计算工时制度。

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期、试用期满后的工作时间和休息休假按甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为________元/月，试用期满后的基本工资为________元/月。绩效工资根据乙方的业绩、表现及公司整体经营情况确定。

2.甲方每月10日左右通过银行转账形式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内或试用期满后的加班工资、调休补贴按甲方规定执行。

4.乙方在试用期内或试用期满后的福利待遇按甲方规定执行。

5.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

6.乙方应得的工资以银行转账方式支付，并扣缴个人所得税。工资以人民币