教师高级职务聘任合同书8篇.docx

教师高级职务聘任合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方根据学校事业发展的需要和本人的特长，聘请乙方担任甲方的高级职务。为了明确双方的权利和义务，经过双方协商，达成如下协议：

一、聘任期限

1.本合同为有固定期限的聘任合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

乙方受聘担任甲方的高级职务，具体职责包括但不限于：

1.负责制定和执行甲方的教学计划和课程安排；

2.组织和领导甲方的教学科研活动；

3.管理和指导甲方的教职工队伍；

4.负责甲方的财务管理和资产管理；

5.主持甲方的对外交流与合作；

6.完成甲方赋予的其他工作任务。

三、工资待遇

1.乙方在聘任期间的工资待遇按照甲方的工资制度执行。具体内容包括：

1.1基本工资：根据乙方的职称、职务和学历等因素确定；

1.2绩效工资：根据乙方的工作表现和贡献情况确定；

1.3津贴和补贴：根据甲方的工作需要和国家政策规定执行。

2.在聘任期间，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作纪律

乙方在聘任期间应当遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，具体包括：

1.按时上下班，不迟到、不早退；

2.遵守甲方的考勤制度，不旷工、不私自外出；

3.服从甲方的领导和管理，不擅自改变工作计划和安排；

4.保守甲方的机密和隐私，不泄露工作秘密；

5.遵守甲方的其他工作纪律和规章制度。

五、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

1.1双方协商同意解除；

1.2乙方因故不能继续履行职务；

1.3甲方因故不能继续聘任乙方。

2.本合同在下列情况下可以终止：

2.1乙方因身体健康原因无法继续工作；

2.2甲方因故无法继续办学或撤销学校。

3.在合同解除或终止时，双方应当协商确定相关事宜，如工资结算、社会保险等。具体协商内容应当形成书面协议。

4.在合同解除或终止时，乙方应当返还甲方给予的所有财物和资料，并办理好相关手续。否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.在合同解除或终止时，甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇等相关费用。如有未支付的款项，甲方应当尽快支付完毕。

6.如因乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应当承担相应的违约责任和赔偿责任。如因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方也应当承担相应的违约责任和赔偿责任。双方应当协商确定具体的赔偿金额和方式。

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

乙方（受聘人员）：___________________

根据教育教学工作需要，依据国家有关法律法规和本校相关规定，经双方协商，就甲方聘任乙方一事达成如下协议。

一、基本原则

甲方根据工作需要和岗位要求自主选聘高级职务的教师，坚持公开、公平、公正的原则，依法依规进行聘任。乙方按照甲方的要求，严格遵守岗位职责和工作要求，履行教师的职责和义务。

二、聘任职务及期限

甲方聘任乙方担任的职务为高级职务教师，承担教学任务和相关工作。本次聘任的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及工作要求

乙方在聘任期内应履行以下岗位职责和遵守工作要求：

1.遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校的管理和工作安排；

2.认真履行教育教学职责，完成规定的教学任务，提高教学质量；

3.参与学校的教育教学改革和科研活动，不断提高教育教学水平；

4.积极参与学校的各项活动，为学生的全面发展做出贡献；

5.严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，为人师表。

四、待遇及福利

甲方根据国家和学校的有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。同时，甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，鼓励乙方在学术领域取得更高的成就。

五、考核与评估

甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，依据考核和评估结果，对乙方的工作表现进行奖惩。乙方应积极配合甲方的考核和评估工作，客观反映自己的工作成果