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办公楼室内设计委托合同6篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对办公楼进行室内设计事宜，达成如下协议：

一、项目概况与要求

1.项目名称：_________办公楼室内设计

2.项目地点：_________

3.设计范围：本办公楼室内设计的范围包括但不限于以下几个方面：

（1）办公室布局设计；

（2）会议室布局设计；

（3）休息区布局设计；

（4）其他公共区域布局设计；

（5）室内设计风格及色彩搭配；

（6）照明设计方案；

（7）空调及通风设计方案；

（8）消防及安全设施设计方案；

（9）智能化办公系统设计方案。

4.设计要求：甲方在委托乙方进行室内设计时，有权提出以下要求：

（1）设计应满足甲方的办公需求，确保实用性和舒适性；

（2）设计应符合相关法律法规和标准，确保安全性；

（3）设计应体现甲方的企业文化和办公理念，确保个性化；

（4）乙方应在规定的时间内完成设计任务，并确保设计质量。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的设计过程进行监督，确保设计符合甲方的要求；

（2）甲方有权要求乙方在规定的时间内完成设计任务；

（3）甲方应积极配合乙方进行实地测量和调研，提供必要的支持和资料；

（4）甲方应尊重乙方的劳动成果，按照合同约定支付设计费用。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的支持和资料；

（2）乙方有权在甲方监督下按时完成设计任务；

（3）乙方应保证设计质量，确保设计符合甲方的要求；

（4）乙方应遵守相关法律法规和标准，确保设计的安全性；

（5）乙方应尊重甲方的意见，对不合理的设计进行修改和完善。

三、设计费用及支付方式

1.设计费用：本次办公楼的室内设计费用按照以下方式计算：_________。具体费用根据乙方的设计方案和甲方的要求进行调整。

2.支付方式：甲方应在签订合同后支付乙方部分设计费用作为预付款。在设计完成后，甲方应支付剩余的设计费用。具体支付时间和方式应在双方协商后确定。

四、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如果一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.争议解决方式：如果双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。具体仲裁机构或诉讼法院应根据双方协商确定。

五、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间应根据双方协商确定。

2.合同终止：如果一方违反本合同的约定或无法按时完成设计任务，另一方有权终止本合同。合同终止后，违约方应承担相应的违约责任。同时，双方应友好协商解决未完成的设计任务和相关费用的退还问题。

六、其他未尽事宜及补充条款

1.其他未尽事宜：本合同约定不明或未约定的事项，双方可另行协商确定。协商不成时，按照相关法律法规和行业标准执行。若法律法规和行业标准也未规定，则按照公平、公正的原则处理。

2.补充条款：本合同的补充条款应由双方协商确定并以书面形式进行确认。补充条款与本合同约定不一致时，以补充条款为准。但补充条款不得违背法律法规和公序良俗的原则。若双方对补充条款存在争议，则应按照法律法规和公序良俗的原则进行解释和处理。总之，本合同是甲方委托乙方进行办公楼室内设计的法律依据和保障。双方应本着公平、公正、诚信的原则履行本合同约定的义务和责任，共同推动项目的顺利进行和成功实现。

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行办公楼室内设计事宜达成如下协议：

一、项目概述

甲方委托乙方进行办公楼的室内设计工作。设计范围包括办公楼的布局规划、装修风格、材料选择、预算控制等方面。具体设计内容应根据甲方的需求和乙方的专业经验进行协商确定。

二、设计原则

乙方应遵循以下原则进行设计：

1.功能性：确保办公楼具备高效、便捷的工作流程，满足不同部门的需求。

2.舒适性：为员工创造良好的工作环境，提升员工的满意度和效率。