江宁劳动合同6篇.docx

江宁劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法定条件和程序进行。

3.劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任

甲乙双方任何一方违反劳动合同，应按照法律规定承担违约责任。

九、其他事项

1.双方约定的其他事项：_______________________________________________________________________。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：______________________乙方（签字）：______________________法定代表人（授权人）：______________________签字日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假：按照甲方的规定及国家法定休息日进行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.支付方式：________________