技术员工离职保密协议二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术员工离职保密协议二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密条款

1.保密信息

本协议所指的保密信息包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、经营信息、客户信息等。

2.保密义务

乙方在离职后，仍应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问权限、设置密码等。

二、竞业限制

1.竞业限制范围

乙方在离职后的一定期限内（具体时长），不得在甲方所在行业或相关领域内，直接或间接从事与甲方具有竞争关系的业务。

2.竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

三、违约责任

1.保密违约

若乙方违反保密义务，泄露、披露或使用甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.竞业限制违约

若乙方违反竞业限制义务，从事与甲方具有竞争关系的业务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、协议期限及终止

1.协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.协议终止

（1）协议期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）法律法规规定或双方约定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方离职后的行为进行监督，确保其遵守保密协议的条款。

有权在必要时采取法律手段，保护自己的合法权益。

义务：

在乙方离职后，提供必要的协助，帮助乙方遵守保密协议。

对乙方离职后可能接触到的保密信息，采取必要的保护措施。

2.乙方权利与义务

权利：

在离职后，有权要求甲方遵守保密协议，不得泄露其个人隐私和商业秘密。

有权在保密协议期满后，自由选择新的工作。

义务：

在离职后，继续遵守保密协议，不得泄露甲方的任何保密信息。

在寻找新工作时，不得利用甲方的保密信息进行不正当竞争。

六、保密信息的范围

1.保密信息的定义

本协议所指的保密信息包括但不限于甲方的技术秘密、商业计划、客户名单、财务数据、市场分析报告等。

2.保密信息的范围

乙方在任职期间和离职后，均应遵守保密义务，不得泄露或使用任何属于甲方的保密信息。

七、保密期限

1.保密期限

本协议的保密期限为______年，自乙方离职之日起计算。

2.保密期限的延长

在保密期限到期前，如双方协商一致，可以延长保密期限。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反本协议，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任

若乙方违反本协议，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.违约金的支付

任何一方违反本协议，应向另一方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分，具有与本保密协议同等的法律效力。

2.解除

除本保密协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本保密协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本保密协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决保密协议的履行问题，如变更保密协议内容或解除保密协议等。

十一、争议解决

1.协商

本保密协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限