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敦煌市企业集体合同8篇

篇1

甲方（企业方）：___________（公司名称）

乙方（员工方）：全体员工集体代表

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就企业用工、薪酬福利、工作时间、休息休假、社会保险等方面达成以下集体合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前三个月，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、企业用工

1.甲方应按照国家的规定招用员工，不得招收未满十六周岁的未成年人。

2.甲方应按照国家的规定与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障员工的合法权益。

三、薪酬福利

1.甲方应按照国家的规定支付员工工资，不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应根据企业的经营状况和员工的贡献，制定合理薪酬体系，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

3.甲方应按照国家法律法规的规定为员工缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家法律法规的规定安排员工的工作时间和休息时间。

2.甲方应保证员工的休息休假权利，按照国家法律法规的规定安排年休假、探亲假等假期。

五、劳动安全卫生与女职工特殊保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。

2.甲方应对员工进行劳动安全卫生教育，提高员工的安全意识。

3.甲方应遵守国家对女职工的特殊保护规定，合理安排女职工的工作和休息时间。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定为员工缴纳社会保险费。

2.甲方应提供员工福利待遇，包括但不限于节日福利、健康检查等。

七、教育与培训

1.甲方应定期对员工进行职业技能培训和安全教育。

2.甲方鼓励员工参加职业技能鉴定和学历教育，提高员工的职业技能和文化素质。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家的规定支付赔偿金。

篇2

甲方（雇主）：敦煌市XX公司

地址：敦煌市XX街道XX号

法定代表人：XXX职务：总经理

联系方式：XXX-XXXXXXX

乙方（员工代表）：敦煌市各企业员工代表团体

地址：敦煌市XX街道XX号员工活动区

联系方式：【共同代表联系方式】XXX-XXXXXXXXXXX

员工代表人数：【具体人数】人

联系方式：【其他联系方式等细节信息】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX等（如联系方式发生变更应及时通知甲方人力资源部）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。为明确双方权益，甲乙双方共同签署本企业集体合同。合同内容如下：

第一章合同期限和生效条件

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条生效条件：本合同自双方签署并经法定审批程序后生效。双方应确保合同内容合法合规，符合国家和地方相关法律法规和政策规定。本合同一经生效，对所有员工和雇主均具有法律约束力。

第二章劳动报酬和福利待遇

第三条劳动报酬：甲方应按照国家和地方规定的标准支付乙方员工工资报酬，并根据企业经济效益和员工的工作表现进行合理调整。具体薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

第四条福利待遇：甲方应按照国家和地方相关规定为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方还应为员工提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。乙方员工应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。具体福利待遇按照甲方制定的福利政策执行。

第三章工作条件和劳动保护

第五条工作条件：甲方应为员工提供符合国家职业卫生标准和安全规定的工作环境和工作条件，保障员工的身体健康和生命安全。对于可能存在的危险源，甲方应及时告知并采取有效措施进行控制。乙方员工应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

第六条劳动保护：甲方应按照国家和地方相关规定为员工提供劳动保护措施，包括但不限于劳动保护用品、安全教育培训等。对于从事特殊工作的员工，甲方应采取额外的保护措施，确保员工的身体健康和生命安全。乙方员工在工作中发生职业病或工伤时，应按照相关法律法规的规定进行认定和处理。甲方为员工建立健康档案，定期组织员工进行健康检查。