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合同规章制度劳务合同范本.docxVIP

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合同规章制度劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的时间和地点,为甲方提供以下劳务服务:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

三、劳务报酬

3.1乙方在提供劳务服务期间,甲方应按照约定支付乙方劳务报酬。

3.2劳务报酬的具体数额、支付方式及支付时间如下:

(1)劳务报酬总额为人民币______元。

(2)支付方式:________________________

(3)支付时间:________________________

四、工作条件

4.1甲方应按照国家有关法律法规和行业标准,为乙方提供必要的工作条件和保障。

4.2甲方应保证乙方在提供劳务服务期间的人身安全。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定支付乙方劳务报酬的,应向乙方支付______倍的违约金。

5.2乙方未按照约定提供劳务服务的,应向甲方支付______倍的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方):________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,并引入丙方作为第三方参与,以保障甲方的权益和项目的顺利进行,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的时间和地点,为甲方提供以下劳务服务:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

二、第三方责任

2.1丙方作为第三方,负责对乙方提供的劳务服务进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行义务。

2.2丙方应定期向甲方报告乙方的工作进展和质量情况,并对乙方的工作提出改进建议。

2.3丙方对乙方违约行为负有连带责任,如乙方违约,丙方应承担相应的法律责任。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务,并有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.2甲方有权根据项目进度和需求,调整乙方的劳务内容和工作量。

3.3甲方有权在乙方违约的情况下,要求丙方承担相应的责任。

四、劳务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

五、劳务报酬

5.1乙方在提供劳务服务期间,甲方应按照约定支付乙方劳务报酬。

5.2劳务报酬的具体数额、支付方式及支付时间如下:

(1)劳务报酬总额为人民币______元。

(2)支付方式:________________________

(3)支付时间:________________________

六、工作条件

6.1甲方应按照国家有关法律法规和行业标准,为乙方提供必要的工作条件和保障。

6.2甲方应保证乙方在提供劳务服务期间的人身安全。

七、违约责任

7.1乙方未按照约定提供劳务服务的,应向甲方支付______倍的违约金。

7.2丙方未履行监督和管理职责,导致乙方

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