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离退休员工管理制度
1、敬业爱岗,以热忱周到地为离退休老同志效劳为中心,以让离退休老同志满足为标准,更好地从政治上关怀,生活上照看老同志,发挥他们的作用的要求,克制困难,落实政策,为老同志做好事、办实事。
2、仔细落实中华人民共和国老年人权益保障法,积极主动维护老年人合法权益。开展尊老敬老教育活动,宣传离退休老同志为水利事业所做的奉献和他们的优良品质,宣传尊老敬老的好人好事。树立敬重、关怀、帮忙老年人的社会风气,弘扬中华民族敬老、养老的美德。
3、做好离退休老同志的来信来访工作。对离退休老同志的来信,要做到仔细讨论,件件有回音。对来访的离退休老同志要热忱接待、态度和气、百问不厌,急躁听取他们的意见,能够解决的问题,要准时帮忙解决,不拖拉、不推诿、不敷衍。临时解决不了的问题或不能办的事,要解释清晰。
4、为老同志效劳要全心全意、满腔热忱,吃得苦、受得累,做老同志的贴心人。努力制造条件,拓展活动内容,开展丰富多彩的有益于老同志身心安康的文体活动,使老同志老有所乐。
5、坚持定期向离退休老同志通报状况,征求意见,让老同志准时了解本单位的改革、进展的状况,为堤防事业建立出谋献策。
6、要坚持常常、有规划地适时开展走访慰问活动,把走访慰问工作作为一项常常性的工作去抓。新年(春节)、“十、一”(老年节、中秋节),对离退休老同志普遍慰问,发慰问品或慰问金。离退休老同志住院后,由离退休工作部门代表局领导前去探视,其探望费用为100--200元。
7、离退休职工去世后,要前往职工家中慰问,并帮助办理善后事宜。对家属提出的不附和规定的要求,要做好解释工作;对丧事过程中的各种迷信活动,要进展教育制止。仔细按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。
8、离退休职工活动经费按中共湖北省00局鄂汉发(2023)号文执行,即退休职工活动经费每人每年300元。
9、退休职工治理效劳费及办公费,由退休治理科会同计财科依据费用本钱核定肯定标准执行。以上经费由退休治理科统一把握使用,各项经费不得挪作它用,但可以跨年度使用。
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