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员工竞业禁止协议范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于乙方在甲方单位工作期间可能接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的关键信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下竞业禁止协议：

一、协议目的

本协议旨在保护甲方商业秘密及与甲方业务相关的关键信息，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，维护甲方的市场竞争优势和合法权益。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在竞争企业任职、担任顾问、参与相关业务活动等。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或组织中从事竞争业务或相关工作。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密及与甲方业务相关的关键信息，包括但不限于客户资料、产品配方、技术秘密等。

三、竞业禁止期限

本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年。

四、补偿与支付

1.甲方为乙方在任职期间及离职后履行竞业禁止义务，向乙方支付一定的经济补偿。具体补偿金额和支付方式由双方另行约定。

2.补偿金的支付期限为竞业禁止期限内，每季度支付一次。如乙方遵守本协议约定，履行竞业禁止义务，甲方应按时支付补偿金；否则，甲方有权停止支付补偿金。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2.若乙方在竞业禁止期限内违反协议约定从事竞争业务或泄露甲方商业秘密，除承担上述赔偿责任外，还应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方任职期间所得薪酬总额的______倍。

3.甲方未按本协议约定支付补偿金的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。

六、协议的解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；甲方提前支付补偿金并完成相关手续；乙方证明未接触和掌握甲方商业秘密的。

2.本协议在以下情况下终止：竞业禁止期限届满；经双方书面同意提前终止。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则：法律适用与管辖

一、协议目的

本协议旨在保护公司商业秘密及核心竞争力，防止员工泄露公司机密和客户信息等重要数据，确保公司在市场竞争中的优势地位。

二、竞业禁止内容

1.任职期间要求：员工在任职期间应遵守公司的商业道德和行业规范，不从事与公司业务相冲突的其他职业活动，不私自开展与公司业务相关的商业活动，不泄露公司的商业秘密及敏感信息。

2.离职后要求：员工在离职后一定期限内（具体期限根据岗位和公司要求确定），不得在与公司业务相同或相似的其他企业工作或者从事与公司业务相关的其他活动。同时需继续履行保密义务。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于乙方在甲方单位工作期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为了维护甲方的合法权益，防止乙方在职期间或离职后从事与甲方竞争业务的工作，甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，就竞业禁止事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，保护甲方的商业秘密和竞争优势。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得私自从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在同类企业或相关行业中担任高管、股东、咨询顾问等职务。

2.乙方离职后的一定期限内（以下简称“禁止期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体禁止期限根据乙方岗位和甲方要求确定。

3.乙方不得将甲方商业机密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于客户资料、产品配方、技术资料等。

三、竞业禁止补偿

1.甲方在乙方任职期间，将按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。

2.乙方离职后，甲方将按照约定支付乙方一定期限的竞业禁止补偿金。具体补偿金额和支付方式