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2024年广西壮族自治区港北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案(黄.docx

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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2024年广西壮族自治区港北区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案(黄金题型)

第I部分单选题(100题)

1.下列哪个不属于公文表达的主要方式()。

A:说明

B:议论

C:抒情

D:叙述

答案:C

2.减薪、批评和降级都属于()行为。

A:正强化

B:负强化

C:忽视

D:惩罚

答案:D

3.专业技术岗位包括高级、中级和初级,共分(?)个等级。

A:13

B:9

C:11

D:15

答案:A

4.公文中的成文日期应写成()。

A:41821

B:41821

C:二零一四年七月一日

D:—四年七月一日

答案:B

5.西蒙认为,管理的实质是(????)。

A:决策

B:组织

C:协作

D:沟通

答案:A

6.按照突发公共事件分类,2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于(??)。

A:社会安全性事件

B:自然灾害性事件

C:事故灾难性事件

D:公共卫生性事件

答案:C

7.供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作(??)。

A:草稿

B:定稿

C:正本

D:副本

答案:C

8.对政府信息公开,下列表述错误的是()。

A:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息

B:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则

C:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息

D:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息

答案:C

9.上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。关于向上级机关行文的规则,下列选项错误的是()。

A:除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文

B:受双重领导的机关向上一级行文,必要时抄送另一个上级机关

C:原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关

D:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

答案:C

10.某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A:约定随时解除聘用关系

B:订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

C:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月

D:签订了三年的聘用合同

答案:D

11.以下不属于公共危机特性的是()。

A:威胁性

B:破坏性

C:确定性

D:突发性

答案:C

12.马云从一个草根英语老师艰苦奋斗,虽然屡吃闭门羹,但仍然坚持创业,最终成为商界巨鳄。根据马斯洛层次需要理论,马云最有可能是出于哪一层面的需求()。

A:生理需要

B:自我实现的需要

C:自尊需要

D:安全需要

答案:B

13.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,做到二者的辩证统一,则该领导的领导方式为()。

A:专断式

B:重事式

C:人事并重式

D:重人式

答案:C

14.填入横线①处最恰当的文种是()。

A:公告

B:决定

C:通知

D:命令

答案:C

15.国家加强社区综合服务设施建设,要求按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于()平方米的标准。以新建、改造、购买、项目配套设施和整合共享的形式,逐步实现城乡社区综合服务设施全覆盖。

A:50

B:40

C:30

D:100

答案:C

16.此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于:

A:缺乏独立意识和法律意识

B:缺乏服务意识和独立意识。

C:缺乏服务意识和效率观念

D:缺乏效率观念和法律意识

答案:C

17.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为()。

A:领导能力

B:领导亲和力

C:领导作风

D:领导人格

答案:C

18.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,()。

A:追缴

B:责令退赔

C:没收

D:上缴国库

答案:D

19.上述公文是一篇()。

A:通行文

B:平行文

C:下行文

D:上行文

答案:C

20.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为:()

A:十二个月

B:一个月

C:三个月

D:六个月

答案:A

21.下列不属于这份公文的特点的是()。

A:广泛性

B:知照性

C:沟通性

D:时效性

答案:C

22.()的特点是集中化程度高,较有组织性,信息传递和解决问题的速度较快,组织控制比较严格。但是,由于组织成员之间缺少直接和横

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