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施工用人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

户籍所在地：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事施工工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方从事的工种为：___________________。工作地点在___________________。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。

（二）甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照国家及当地的规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资计算方式为：月薪/日薪，具体金额根据乙方的职位和工作经验确定。

（二）甲方按月/季/年支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识。

（三）乙方必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方在合同期限内，可以依照法律法规的规定解除劳动合同。

（三）合同到期，双方可以选择续签或不续签。合同到期前，双方应就是否续签合同进行沟通。

八、违约责任和争议解决方式

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

（二）对于因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

九、其他约定事项

（在此填写其他需要约定的内容）

十、附则

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

（二）本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

注：此合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核，确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑行业的施工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的施工项目中担任_________________________岗位。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方的工作职责和具体内容详见岗位说明书。

二、工作时