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虚拟股奖励合同(一)与虚拟股奖励合同6篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：_________________________________

鉴于甲、乙双方共同确认并同意以下关于虚拟股奖励的相关条款，特订立本合同协议。

一、虚拟股奖励概述

甲方为激励乙方工作积极性和创造力，同意实施虚拟股奖励计划，使乙方享受甲方发展成果的权利。本合同约定的虚拟股奖励不涉及乙方的实际股权拥有和管理权利，仅为甲方的利润分配权。

二、虚拟股奖励分配方案

1.虚拟股奖励数量：甲方根据乙方的工作表现、业绩及其他因素，确定乙方应获得的虚拟股奖励数量。具体数量详见附件。

2.奖励时间：虚拟股奖励的分配周期、时间等由甲方根据公司实际情况确定。

3.奖励方式：虚拟股奖励将以现金或其他形式进行分配。具体分配方式由甲方根据公司实际情况决定。

三、权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整虚拟股奖励计划，并及时通知乙方。

2.乙方应遵守公司规章制度，履行工作职责，积极参与公司各项活动，为公司发展做出贡献。

3.乙方获得的虚拟股奖励应依法纳税，并承担相应税费。

4.乙方不得将虚拟股奖励转让、质押或以其他方式处置。

5.乙方在离职或解除劳动合同时，自动失去虚拟股奖励资格。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定履行虚拟股奖励分配义务，应承担违约责任，并向乙方支付相应的违约金。

2.若乙方违反公司规章制度或劳动合同约定，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司全称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲、乙双方为共同发展和实现公司长期价值增长，在平等互利的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本虚拟股奖励合同协议。

一、定义与解释

1.虚拟股：指公司在内部发行的一种激励性股权，其享有分红权及相应权益，但并不享有公司决策参与权和所有权。

2.奖励：乙方按照本合同协议约定的条件所获得的虚拟股分配奖励。乙方需根据公司表现和目标达成度来确定其奖励额度。

二、虚拟股分配与奖励条件

1.分配原则：根据公司业绩、乙方岗位价值及个人贡献等因素进行合理分配。

2.分配比例：虚拟股分配比例根据公司实际情况确定，并在合同中明确约定。甲方在符合法律法规的前提下进行年度审计及考核后确定分配方案。乙方实际持有的虚拟股比例不得超过公司股权的法定上限。

3.奖励条件：乙方在合同期限内完成个人年度工作目标、遵守公司规章制度、无严重违纪违法行为等条件下，可获得虚拟股奖励。具体奖励条件在合同中详细约定。

三、虚拟股权利与义务

1.乙方在持有虚拟股期间享有公司利润分配权、公司增值权益等权利。具体权利在合同中详细约定。

2.乙方应按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于保守公司商业秘密、维护公司声誉等。若乙方违反义务，甲方有权收回已分配的虚拟股。

四、奖励期限与方式

1.合同期限：虚拟股奖励合同