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餐饮聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方担任以下岗位工作：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资具体数额以甲方薪酬制度为准。试用期工资为_____元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方负责代扣代缴。

3.甲方可根据企业的规章制度调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于原工资的_____%。

4.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例以当地社保机构规定为准。

2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动场所，对乙方进行必要的劳动保护教育并提供相应的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。

七、规章制度及培训

1.甲方应制定完善的规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的规章制度。

2.甲方应对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和工作效率。培训费用由甲方承担。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后_____年止。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得以任何形式损害甲方的商业利益和客户信任度。如有违反，应承担相应的法律责任。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：_________。乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：_________。具体赔偿标准根据双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用期限

1.甲方聘用乙方的时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方与乙方协商后，可变更或解除本合同。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在[工作地点]从事[岗位名称]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

1.甲方根据餐饮行业的经营特点，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和工作经验确定。乙方应按时领取工资，并签字确认。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方面违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金数额根据违约方违约程度确定。如违约方给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应按约定支付违约金给乙方。如给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反保密义务的，应按约定支付违约金给甲方。