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简单雇佣合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

单位名称：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、雇佣期限

1.雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限届满，本合同终止。如双方需要继续合作，需重新签订雇佣合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的工作需求，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和晋升机会。

五、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

2.乙方应勤奋工作，尽职尽责，服从甲方管理，完成工作任务。

3.甲方应提供必要的工作条件和保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。

4.甲乙双方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度处理，包括但不限于警告、罚款、解除雇佣关系等。

七、解除或终止雇佣合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止本雇佣合同。

2.如乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除或终止本雇佣合同：

（1）在试用期间不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，若双方继续合作，则重新签订雇佣合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3.因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月足额支付乙方工资。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作，并确保完成甲方分配的各项任务。具体职责包括但不限于：____________等。（此处可根据实际情况详细列举工作职责。）

3.工作地点：乙方的工作地点为___________