- 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费500金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE1/NUMPAGES23
成本实操-企业管理培训公司成本核算实例
以“智达企业管理培训公司”为例,该公司专注于为各类企业提供管理培训课程,涵盖领导力提升、人力资源管理、市场营销等多个领域,每月举办培训课程10场,平均每场参与学员50人,下面对其成本进行核算。
一、师资成本核算
专职讲师薪酬:公司聘请了5名专职讲师,人均月工资15000元,讲师的薪酬根据授课量还有额外的绩效奖金,平均每月绩效奖金每人3000元。
专职讲师月基本工资总成本=5×15000=75000元。
专职讲师月绩效奖金总成本=5×3000=15000元。
专职讲
您可能关注的文档
最近下载
- 智慧医疗解决方案在耳鼻喉科中的应用.pptx
- 兽用常用药物配伍禁忌表 .pdf
- 北京市高一数学(必修A)三角函数习题及答案 .pdf
- 珠江中富电梯NICE3000图纸.pdf
- 公务员考试总题-同一关系 .pdf VIP
- 2024年5月26日河南省事业单位联考《公共基础知识》真题及答案.pdf VIP
- 刑事辩护技巧与经验课件.ppt VIP
- [上海]上海市医疗急救中心招聘笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解.docx VIP
- 2025年郑州信息工程职业学院单招职业技能测试题库往年题考.docx VIP
- [上海]上海市医疗急救中心招聘笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解.docx VIP
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
文档评论(0)