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最新建筑工地用工协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事建筑工地相关工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方建筑工地从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为__________小时，每周休息日为__________天。

2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息的权利。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方工资包括基本工资和奖金等，具体工资构成按甲方的内部规定执行。

3.3乙方在试用期内的工资为__________元。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应为乙方按时足额缴纳社会保险费，乙方应承担的相关费用由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7.3本合同期满，双方均不提出终止或续签的，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方义务

11.1甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，并为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动保护用品。

11.2甲方不得拖欠乙方工资，应按约定时间足额支付乙方工资及各种补贴。

11.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，并承担乙方的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

11.4甲方有义务对乙方进行定期的安全教育和培训，提高乙方安全生产意识，降低安全事故发生的风险。

12.甲方权利

12.1甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。

12.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖惩。

12.3甲方在乙方严重违反规章制度、失职营私舞弊或不能胜任工作等情况出现时，有权解除本合同。

13.甲方解除合同的特殊情况

13.1甲方因生产经营需要，可以解除本合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

13.2甲方因劳动者严重违反规章制度、失职营私舞弊或不能胜任工作等情况解除合同时，不支付经济补偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方义务

14.1乙方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪活动。

14.2乙方应按时上下班，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

14.3乙方应妥善保管甲方的财物，不得损坏、遗失，否则应承担相应的赔偿责任。

15.乙方权利

15.1乙方有权享受国家规定的休息休假、社