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公司间培训合同范例.docxVIP

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公司间培训合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为提高员工综合素质和业务能力,满足企业发展需求,决定对员工进行专业培训;乙方具备丰富的培训资源和经验,愿意为甲方提供培训服务,双方经友好协商,就以下事宜达成一致,特订立本合同:

一、培训内容

1.培训主题:__________

2.培训内容:__________

3.培训课时:__________

二、培训方式

1.培训地点:__________

2.培训时间:__________

3.培训讲师:__________

4.培训方式:__________

三、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币__________元整。

2.支付方式:__________

四、双方责任

1.甲方责任:

(1)负责安排参训人员,确保培训人数及培训时间;

(2)配合乙方完成培训前的准备工作;

(3)按时足额支付培训费用;

(4)对培训过程中出现的问题及时与乙方沟通,共同解决。

2.乙方责任:

(1)按照约定提供培训课程、讲师及培训场地;

(2)保证培训质量,确保参训人员掌握培训内容;

(3)对培训过程中出现的问题负责解决;

(4)对参训人员个人信息保密。

五、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用,应向乙方支付__________的违约金;

2.乙方未按约定提供培训服务,应向甲方支付__________的违约金;

3.双方在履行合同过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,应及时通知对方,并协商解决。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.培训计划表;

2.培训讲师简历;

3.其他相关文件。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表人(签字):__________代表人(签字):__________

签订日期:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

丙方(以下简称“丙方”):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为提升员工专业技能,增强企业竞争力,决定通过丙方提供的专业培训服务,对员工进行系统性培训;乙方作为丙方的合作方,负责具体实施培训项目;甲乙丙三方经友好协商,就以下事宜达成一致,特订立本合同:

一、培训内容与目标

1.培训主题:__________

2.培训内容:__________

3.培训目标:__________

4.预期成果:__________

二、培训方式与安排

1.培训地点:__________

2.培训时间:__________

3.培训讲师:由丙方委派,具备相应资质的专业讲师。

4.培训方式:__________

三、培训费用与支付

1.培训费用:人民币__________元整。

2.支付方式:甲方按丙方提供的费用清单,在培训前支付50%,剩余50%在培训结束后30日内支付。

3.丙方需向甲方提供详细的费用清单,包括但不限于讲师费、场地费、教材费等。

四、甲方的权利与义务

1.权利:

(1)对培训内容、讲师资质、培训效果等享有知情权;

(2)对培训过程享有监督权;

(3)对培训成果享有评价权;

(4)在合同约定的范围内,有权要求丙方和乙方提供相关服务。

2.义务:

(1)按照合同约定支付培训费用;

(2)确保参训人员按时参加培训;

(3)配合丙方和乙方完成培训前的准备工作;

(4)对培训过程中出现的问题及时与丙方和乙方沟通。

五、丙方的权利与义务

1.权利:

(1)收取合同约定的培训费用;

(2)对培训讲师的资质负责;

(3)对培训场地、教材等提供保障。

2.义务:

(1)按照合同约定提供培训服务;

(2)确保培训质量;

(3)对培训

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