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特殊行业员工培训合同及责任豁免书

合同编号：__________

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

地址：________________

联系方式：________________

一、合同总则

1.合同背景

鉴于特殊行业的特定需求以及员工提升专业技能的要求，甲方愿意为乙方提供专业的培训服务，乙方愿意参加甲方组织的培训课程。

2.合同目的

本合同的目的在于明确双方在培训过程中的权利和义务，保证培训的顺利进行和培训效果的实现，同时对可能出现的责任问题进行约定和豁免。

3.定义与解释

在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：

（1）“培训课程”指甲方为乙方提供的专业培训内容。

（2）“培训师资”指甲方安排的具有专业知识和教学经验的授课人员。

（3）“培训资料”指甲方在培训过程中提供给乙方的各种学习材料，包括但不限于教材、讲义、课件等。

（4）“培训成果”指乙方在参加培训后所获得的知识、技能、经验等。

（5）“知识产权”指与培训课程、培训资料以及培训成果相关的著作权、专利权、商标权等各类知识产权。

（6）“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。

二、培训内容与要求

1.培训课程设置

甲方将为乙方提供以下培训课程：

（1）[具体课程名称1]，旨在培养乙方在[相关领域1]的专业知识和技能。

（2）[具体课程名称2]，侧重于提升乙方在[相关领域2]的实践操作能力。

（3）[具体课程名称3]，帮助乙方了解和掌握[相关领域3]的最新发展动态和前沿技术。

2.培训师资安排

甲方将安排具有丰富教学经验和专业知识的师资团队为乙方授课，具体师资情况如下：

（1）[教师姓名1]，[教师简介1]，负责教授[课程名称1]。

（2）[教师姓名2]，[教师简介2]，承担[课程名称2]的教学工作。

（3）[教师姓名3]，[教师简介3]，主讲[课程名称3]。

3.培训时间与地点

培训时间：从[开始日期]至[结束日期]，共计[培训时长]。

培训地点：[详细培训地点]

4.培训考核标准

乙方需参加甲方组织的培训考核，考核标准如下：

（1）理论知识考核：采用书面考试的方式，考核乙方对培训课程中理论知识的掌握程度，考试成绩达到[具体分数]及以上为合格。

（2）实践操作考核：通过实际操作的方式，检验乙方在培训课程中所学到的实践技能，考核结果达到[具体标准]及以上为合格。

（3）综合评估：根据乙方在培训期间的学习态度、参与度、团队合作能力等方面进行综合评估，评估结果达到[具体要求]及以上为合格。

三、培训费用与支付方式

1.培训费用明细

本次培训的总费用为人民币[具体金额]元，具体费用明细如下：

（1）培训课程费用：人民币[课程费用金额]元。

（2）培训教材费用：人民币[教材费用金额]元。

（3）培训场地费用：人民币[场地费用金额]元。

（4）其他费用（如有）：人民币[其他费用金额]元。

2.支付方式与时间

乙方应按照以下方式和时间支付培训费用：

（1）在本合同签订后的[具体日期]内，乙方应向甲方支付培训费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。

（2）在培训课程进行到[具体进度]时，乙方应向甲方支付培训费用的[中期付款比例]，即人民币[中期付款金额]元。

（3）在培训课程结束后，乙方应在[具体日期]内支付剩余的培训费用，即人民币[尾款金额]元。

支付方式：乙方可以通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]的方式支付培训费用。

3.退费政策

如乙方因特殊原因无法参加培训或在培训过程中中途退出，甲方将根据以下退费政策进行处理：

（1）在培训课程开始前[具体日期]内，乙方提出退费申请的，甲方将退还乙方已支付的培训费用的[退费比例1]，但需扣除人民币[手续费金额1]作为手续费。

（2）在培训课程开始后但未超过培训总时长的[具体比例1]时，乙方提出退费申请的，甲方将退还乙方已支付的培训费用的[退费比例2]，但需扣除人民币[手续费金额2]作为手续费以及已发生的培训费用。

（3）在培训课程超过培训总时长的[具体比例2]后，乙方提出退费申请的，甲方将不再退还乙方已支付的培训费用。

四、员工的权利与义务

1.参加培训的权利

乙方有权参加甲方组织的培训课程，接受专业的培训服务，获取培训资料和相关信息。

2.遵守培训纪律的义务

乙方应遵守甲方制定的培训纪律，包括但不限于按时参加培训课程、不迟到早退、不旷课、遵守课堂秩序、尊重培训师资等。如乙方违反培训纪律，甲方有