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失业保险金

享受资格申报与审核天津市人大常委会：天津市失业保险条例市人社局：津劳办[2004]419号《关于印发〈天津市劳动就业管理业务经办规程〉的通知》市人社局：《天津市失业政策简编》等市人社局：津劳局[2005]330号《关于进一步加强失业保险发放工作的通知》审核依据《条例》第十八条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起七日内，报社会保险经办机构备案。01津劳局[2005]330号用人单位负责失业人员失业保险金申领资格的申报。应自与职工终止或解除劳动关系7日内，向参保地区县失业保险管理部门提出申报（2005年10月1日前已参加失业保险的，视情况需到统一征缴前原参保区县开具《失业保险参保缴费年限证明》）。02申报时间0102030405《条例》第十六条失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险；失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业（城镇户籍）；已办理失业登记和求职登记。失业保险金申领条件失业保险金领取期限《条例》第二十三条失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算：（一）失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月；（二）失业前累计缴费满二年不满三年的，领取失业保险金的期限为六个月；（三）失业前累计缴费满三年不满四年的，领取失业保险金的期限为九个月；（四）失业前累计缴费满四年不满五年的，领取失业保险金的期限为十二个月；（五）失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最长为二十四个月。具备享受失业保险金资格的

退工原因（城镇户籍）解除合同：1、用人单位过失（第38条第1-6项）；2、试工期不合格（第39条第1项）；3、劳动者过失（第39条第2-6项）；4、医疗期满（第40条第1项）；5、劳动者不胜任工作（第40条第2项）；6、客观情况发生变化（第40条第3项）；7、经济性裁员（第41条第1-4项）。终止合同：1、合同期满单位提出（第44条第1项）；2、单位破产、注销或解散（第44条第5项）；《条例》第二十八条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已为其缴纳失业保险费（2%），劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限，支付一次性生活补助(＊由参保地失业保险部门支付)。补助标准为每满一年支付一个月的失业保险金的百分之六十(例2011年:640×60%=384元),但最长为十二个月。一次性生活补助费申领条件申报应提供以下材料1、已经审批完毕的所有退工材料2、天津市失业保险视同缴费年限认定表（九八年十月以前参加工作且未享受过失业救济金的人员填写制式）3、《天津市失业保险缴费情况单》（社保中心打印并盖章）4、《失业保险享受资格审核表》（所有人员制式，一式两份）5、《具备申领失业保险金资格人员分区花名册》（本市城镇制式，一式两份）6、《农民工一次性生活补助发放名册》（交纳五险农民工制式，每人一式三份）7、《享受失业保险待遇人员转移表》（外省城镇人员制式，每人一式三份，不得复写）8、职工原始档案、《就失业证》(本市城镇)、养老手册等以上所有标注（制式）的表格可到（西青人才信息网）服务指南中的表格下载模块中下载。