临时聘用人员合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时聘用人员合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方临时工作人员，具体岗位为______。

乙方应具备相应的工作能力和专业知识，能够胜任所担任的岗位工作。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、工作内容与职责

1.工作内容

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.职责

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作资料等。

2.薪酬待遇

乙方在任职期间，每月工资为______元，支付方式为______。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。甲方提前______天书面通知乙方，乙方在接到通知后______天内办理离职手续。

2.合同终止

（1）本合同期限届满，合同自然终止；

（2）乙方因故离职，合同提前终止；

（3）甲方因故终止乙方工作，合同提前终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和安全的工作环境。

有权对甲方的工作安排提出合理化建议。

义务：

服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作内容和质量要求以及甲方的内部考核标准为准。

七、薪酬支付与福利待遇

1.薪酬支付

乙方工资每月支付一次，支付日为每月的______日。

2.福利待遇

甲方将根据国家相关法律法规和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、社会保险、住房公积金等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。甲方提前______天书面通知乙方，乙方在接到通知后______天内办理离职手续。

2.合同终止

（1）本合同期限届满，合同自然终止；

（2）乙方因故离职，合同提前终止；

（3）甲方因故终止乙方工作，合同提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有