门卫用工合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫用工合同

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、用工描述

1.工作内容

乙方受甲方委托，担任甲方门卫工作，负责对甲方单位进行安全保卫，确保单位内部秩序。

2.工作时间

乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作时间由甲方安排。

二、工资待遇

1.工资标准

乙方每月工资为______元，按月支付。

2.工资支付

甲方每月的______日前将工资支付给乙方。

三、工作时间与休息

1.工作时间

乙方每月工作时间不超过______小时，超过部分按加班计算。

2.休息时间

乙方每周享有______天休息日，具体安排由甲方决定。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

任何一方在合同期限内提出终止合同，应提前______天书面通知对方。

3.合同解除

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

c.甲方因特殊情况需要调整门卫人员。

4.合同解除后的待遇

合同解除后，甲方应按照乙方实际工作时间和工资标准支付乙方工资。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督，确保其履行门卫职责。

有权根据实际情况调整乙方的工作时间和班次。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

保障乙方按照约定获得工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资。

有权在合同期间享受法定的休息日和节假日。

义务：

按照甲方的要求履行门卫职责。

不得泄露甲方单位的机密信息。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、出勤情况等。

2.奖惩措施

乙方工作表现优异，将获得相应的奖励。

乙方工作不符合要求，将受到相应的惩罚。

七、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

任何一方在合同期限内提出终止合同，应提前______天书面通知对方。

3.合同解除

a.乙方严重违反甲方规章制度；

b.乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

c.甲方因特殊情况需要调整门卫人员。

4.合同解除后的待遇

合同解除后，甲方应按照乙方实际工作时间和工资标准支付乙方工资。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方实际工作时间和工资标准支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行门卫职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方泄露甲方单位的机密信息，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成