二零二五外聘人员合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五外聘人员合同模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外聘人员描述

1.外聘人员资质

外聘人员应具备与所从事工作相关的专业资格或技能证书。

外聘人员应无犯罪记录，并符合甲方规定的品行要求。

2.工作内容与职责

外聘人员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务和职责。

乙方应确保外聘人员具备完成工作所需的技能和知识。

二、外聘人员数量与薪资

1.外聘人员数量

甲方预计外聘的外聘人员数量为______人。

实际外聘人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准

外聘人员的薪资标准为______元/月（具体金额）。

薪资包括基本工资、绩效奖金等，具体计算方式按甲方规定执行。

三、外聘人员工作时间与地点

1.工作时间

外聘人员的工作时间为______小时/天，每周工作______天。

乙方应确保外聘人员的工作时间符合国家相关法律法规的规定。

2.工作地点

外聘人员的工作地点为______（详细地址），或甲方另行指定的地点。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自合同签订之日起生效。

合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。

2.合同终止

（1）外聘人员严重违反甲方规定或国家法律法规；

（2）乙方无法继续履行合同义务；

（3）双方协商一致终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对外聘人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据项目需求调整外聘人员的工作内容和职责。

义务：

为外聘人员提供必要的工作条件和环境。

按照合同约定支付外聘人员的薪资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作信息和资源。

有权要求甲方对外聘人员的工作表现给予公正评价。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的外聘人员。

确保外聘人员遵守甲方的工作规定和纪律。

六、工作表现评估

1.评估方式

甲方将定期对外聘人员进行工作表现评估，评估方式包括但不限于工作成果、团队合作、问题解决能力等。

评估结果将作为外聘人员薪资调整和续约的依据。

2.评估标准

评估标准将基于合同约定的职责和预期成果，以及甲方内部的工作标准和流程。

七、薪资支付与福利

1.薪资支付

外聘人员的薪资将按照合同约定的支付周期和方式支付。

甲方将在每个支付周期结束后，根据外聘人员的工作表现和实际工作时间计算并支付薪资。

2.福利待遇

外聘人员将享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照外聘人员剩余合同期限的薪资支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的外聘人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣的外聘人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的外聘人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因派遣人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼