销售薪资合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售薪资合同范例

甲方（销售方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被销售方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售薪资描述

1.薪资结构

乙方的基本薪资为每月______元，根据乙方销售业绩进行绩效考核，具体考核标准如下：

业绩目标：每月销售额达到______元。

业绩提成：销售额每超过业绩目标部分，按______%提成。

2.绩效考核

甲方将定期对乙方进行业绩考核，考核结果作为薪资发放的依据。

乙方保证在合同期内，每月销售额不低于业绩目标，如连续两个月未达到业绩目标，甲方有权解除合同。

二、薪资发放与调整

1.发放时间

乙方薪资每月______日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

2.薪资调整

甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年对乙方薪资进行一次调整，具体调整幅度由双方协商确定。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在合同期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.解除合同后的薪资结算

合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方已工作期间的薪资及应得提成。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方薪资。

有权根据市场情况调整销售目标和提成比例，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的销售培训和支持。

按时支付乙方薪资，不得无故拖欠。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的销售资源和信息。

有权根据合同约定获得提成。

义务：

履行销售职责，完成销售目标。

维护甲方品牌形象，不得泄露公司机密。

六、销售业绩考核

1.考核标准

乙方的销售业绩考核标准包括销售额、新客户开发数量、客户满意度等。

具体的考核标准和权重由双方在合同中约定。

2.考核时间

甲方每月对乙方的销售业绩进行考核，并将考核结果以书面形式通知乙方。

七、薪资支付与调整

1.薪资支付

乙方的基本薪资为每月______元，根据销售业绩和考核结果，乙方可获得相应提成。

乙方薪资每月______日发放，如遇节假日顺延至下一个工作日。

2.薪资调整

甲方根据市场情况和乙方工作表现，每年对乙方薪资进行一次调整，具体调整幅度由双方协商确定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方合同期内应得薪资的______倍支付赔偿金。

2.乙方违约责任

如乙方泄露公司机密或损害甲方利益，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本销售薪资合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之