咖啡店服务员劳动合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

咖啡店服务员劳动合同书

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方担任甲方咖啡店服务员岗位。

2.工作职责

乙方负责咖啡店的日常服务工作，包括但不限于接待顾客、点单、制作饮品、清洁卫生、维护咖啡店环境等。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据国家相关规定和乙方实际情况确定。

三、劳动报酬

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.薪酬标准

基本工资：______元/月。

岗位工资：______元/月。

绩效工资：根据乙方工作表现和咖啡店经营状况确定。

3.发薪日期

每月______日前发放上月工资。

四、劳动合同期限

1.劳动合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

合同期满前，甲乙双方可协商续签劳动合同。如双方同意续签，应在本合同到期前______日内书面通知对方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据咖啡店经营状况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高工作技能。

有权依法提出劳动保障和福利方面的合理要求。

义务：

遵守国家法律法规和咖啡店的规章制度。

认真履行工作职责，努力提高服务质量。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反咖啡店规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给咖啡店造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2.终止条件

劳动合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。

劳动合同终止的，甲方应当向乙方支付经济补偿。

七、保密条款

乙方在任职期间及离职后，对咖啡店的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

乙方违反保密义务，泄露咖啡店秘密的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方因履行劳动合同发生的争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.