2025年北京路桥海威园林绿化有限公司_企业报告(业主版).docx

研究报告

PAGE

1-

2025年北京路桥海威园林绿化有限公司_企业报告(业主版)

一、公司简介

1.公司概况

(1)北京路桥海威园林绿化有限公司成立于2005年，是一家专注于园林绿化工程施工、设计、养护和苗木种植的综合性企业。公司自成立以来，始终秉承“绿色、和谐、创新”的经营理念，致力于为客户提供高品质的园林绿化服务。经过多年的发展，公司已形成了一套完善的管理体系和服务流程，赢得了广大客户的信赖和好评。

(2)公司总部位于北京市，业务范围覆盖全国多个省市。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，其中包括高级工程师、景观设计师、园艺师等，能够为客户提供全方位的园林绿化解决方案。公司秉承“以人为本”的管理理念，注重员工培训和职业发展，为员工创造了良好的工作环境和发展平台。

(3)在业务拓展方面，公司积极参与各类园林绿化工程，包括公园、广场、住宅区、商业区等项目的绿化设计与施工。公司注重技术创新，引进了国内外先进的园林绿化技术和设备，不断提升施工质量和效率。同时，公司还积极参与公益事业，致力于改善城市生态环境，为构建美丽中国贡献力量。

2.公司使命与愿景

(1)北京路桥海威园林绿化有限公司的使命是致力于打造绿色生态环境，提升城市品质，为客户创造美好家园。我们以生态、环保、可持续发展的理念为指导，不断优化园林绿化设计，推动园林建设与自然和谐共生，为客户和社区带来绿色、健康、舒适的生态环境。

(2)我们的愿景是成为行业领先的园林绿化企业，树立行业标杆。通过不断创新和突破，我们致力于为客户提供最优质的园林绿化解决方案，推动园林绿化行业的科技进步和产业升级。同时，我们希望通过我们的努力，让更多人享受到绿色生活的美好，为构建美丽中国贡献自己的力量。

(3)我们坚持“以人为本，绿色发展”的企业核心价值观，注重员工成长与企业发展的同步。我们倡导和谐共生，推动园林文化与人文精神的融合，以创新的精神，致力于推动我国园林绿化事业的发展，为实现人与自然和谐共生的美好愿景而不懈努力。

3.公司发展历程

(1)北京路桥海威园林绿化有限公司自2005年成立以来，始终坚持绿色发展理念，以专业的团队和先进的技术，在园林绿化领域取得了显著成绩。公司初期以苗木种植和销售为主，逐步拓展至园林工程施工和设计，逐步形成了完整的产业链。在发展的过程中，公司始终关注市场需求，不断提升自身实力，为我国园林绿化事业贡献力量。

(2)经过多年的稳健发展，公司于2010年成功获得园林绿化工程施工总承包一级资质，标志着公司在行业内的地位不断提升。随后，公司加大了市场拓展力度，业务范围逐步扩大至全国多个省市。在此期间，公司承接了众多大型园林绿化项目，如城市公园、住宅小区、商业综合体等，积累了丰富的项目经验。

(3)随着市场的不断变化和客户需求的日益提高，公司于2015年启动了转型升级战略，加大研发投入，引进国际先进技术，提升设计水平和施工质量。公司积极拓展海外市场，与多个国家和地区建立了合作关系。如今，北京路桥海威园林绿化有限公司已成为一家具有国际竞争力的园林绿化企业，在国内外市场享有较高的声誉。

二、组织结构与团队

1.组织架构

(1)北京路桥海威园林绿化有限公司的组织架构分为决策层、管理层和执行层。决策层由公司董事会组成，负责公司整体战略规划和重大决策。管理层包括总经理、副总经理等，负责执行董事会决策，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

(2)公司下设多个职能部门，包括市场营销部、工程管理部、人力资源部、财务部、技术部等。市场营销部负责市场调研、客户开发与维护；工程管理部负责项目施工管理、质量控制和进度监控；人力资源部负责招聘、培训、绩效考核等工作；财务部负责公司财务规划、预算管理和成本控制；技术部负责技术研发、工艺改进和技术支持。

(3)各部门内部设有相应的岗位和团队，如市场营销部下设市场调研组、客户服务组、商务谈判组等；工程管理部下设项目现场管理组、质量控制组、进度管理组等。这种扁平化的组织架构有助于提高工作效率，增强团队协作，确保公司各项业务顺利开展。同时，公司还设立有专门的监督管理部门，负责对各部门的工作进行监督和评估，确保公司各项规章制度得到有效执行。

2.团队介绍

(1)北京路桥海威园林绿化有限公司拥有一支高素质、专业化的团队，成员包括资深园艺师、景观设计师、项目经理、工程师等。团队成员具备丰富的行业经验，对园林绿化行业有深刻的理解和独到的见解。公司重视人才培养，定期组织内部培训，鼓励员工参加行业交流，以提升团队整体素质。

(2)团队中的设计师团队拥有独特的审美眼光和创意能力，他们以客户需求为导向，结合现代园林艺术与自然生态，为客户提供个性化的园林设计方案。项目经理团队则具备高效的项目管理能力，能够确保项目按期、高质量完成。