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单位工伤赔偿协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[具体公司地址]

联系方式：[具体联系电话]

乙方（工伤员工）：

姓名：[具体员工姓名]

身份证号：[具体身份证号码]

地址：[具体员工地址]

联系方式：[具体联系电话]

《单位工伤赔偿协议书》

一、引言

为妥善处理乙方在工作期间发生的工伤，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方的工伤赔偿事宜达成如下协议：

二、协议双方

（一）甲方（用人单位）：[具体公司名称]，是依法注册成立并合法存续的企业，具有独立的法人资格，拥有合法的用工主体资格。

（二）乙方（工伤员工）：[具体员工姓名]，是甲方的员工，在工作过程中遭受工伤。

三、工伤基本情况

（一）工伤时间：[具体工伤时间]

（二）工伤地点：[具体工伤地点]

（三）工伤原因：[详细说明工伤发生的原因]

四、赔偿金额及支付方式

（一）赔偿金额明细

1.医疗费用：包括住院费用、门诊费用、药品费用等，按照实际发生的费用报销，最高报销限额为[具体金额]。

2.停工留薪期工资：按照乙方受伤前十二个月的平均工资计算，停工留薪期为[具体时长]。

3.伤残津贴：根据乙方的伤残等级，按照规定的标准支付伤残津贴，直至乙方达到法定退休年龄或享受其他养老保险待遇。

4.一次性伤残补助金：根据乙方的伤残等级，按照规定的标准支付一次性伤残补助金，具体金额为[具体金额]。

5.生活护理费：根据乙方的生活自理障碍程度，按照规定的标准支付生活护理费，具体金额为[具体金额]。

6.其他待遇：根据法律法规的规定，支付其他应得的工伤待遇，如工伤康复费用、辅助器具费用等。

（二）支付时间

1.医疗费用：在乙方提交相关医疗费用凭证后，甲方应在[具体时间]内审核并支付。

2.停工留薪期工资：在乙方停工留薪期结束后，甲方应在[具体时间]内支付。

3.伤残津贴：从乙方被认定为工伤之日起，甲方应在每月的[具体时间]前支付当月的伤残津贴。

4.一次性伤残补助金：在乙方的伤残等级鉴定结论作出后，甲方应在[具体时间]内支付。

5.生活护理费：根据乙方的生活自理障碍程度，甲方应在每[具体时长]支付一次生活护理费。

6.其他待遇：根据法律法规的规定和实际情况，及时支付其他应得的工伤待遇。

（三）支付方式

甲方应通过银行转账的方式支付赔偿款项，乙方应提供准确的银行账户信息。甲方应在支付赔偿款项后，及时向乙方提供支付凭证。

五、工伤待遇

（一）医疗费用报销

1.乙方因工伤所发生的医疗费用，应在甲方指定的医疗机构进行治疗，如需转院，应经甲方同意。

2.乙方应及时向甲方提交医疗费用凭证，甲方应在收到凭证后的[具体时间]内进行审核，并按照规定的标准报销医疗费用。

3.如乙方未按照规定使用医疗费用或提供虚假医疗费用凭证，甲方有权拒绝报销或追回已支付的医疗费用。

（二）停工留薪期工资

1.在乙方停工留薪期内，甲方应按照乙方受伤前十二个月的平均工资标准支付工资，不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应在停工留薪期结束后，及时向甲方提交停工留薪期确认申请，甲方应在收到申请后的[具体时间]内进行审核，并出具停工留薪期确认书。

3.如乙方在停工留薪期内提前复工，甲方应按照实际复工时间支付工资。

（三）伤残津贴

1.乙方被认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由甲方按月支付伤残津贴。

2.乙方被认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五至六级伤残的，保留与甲方的劳动关系，由甲方安排适当工作。难以安排工作的，由甲方按月发给伤残津贴。

3.乙方被认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者乙方本人提出解除劳动合同的，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

（四）一次性伤残补助金

1.乙方被认定为工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至十级伤残的，甲方应按照规定的标准支付一次性伤残补助金。

2.一次性伤残补助金的支付时间为乙方的伤残等级鉴定结论作出后[具体时间]内。

（五）生活护理费

1.乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由甲方负责。

2.乙方经劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理或者生活完全不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，由甲方按月支付生活护理费。

3.生活护理费的支付标准为：生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自