二零二五版药店聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版药店聘用合同

甲方（药店）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位与职责

乙方同意接受甲方聘用，担任______职位，具体职责如下：

（具体职责描述）

2.工作要求

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作质量，完成工作任务。

二、工作期限

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.续聘

聘用期满前，甲方和乙方均可提出续聘意向。如双方同意续聘，应在本合同期满前______个月签订新的聘用合同。

三、薪酬及福利

1.薪酬标准

乙方在聘用期间每月薪酬为______元（人民币），按月支付。

2.福利待遇

（具体福利待遇描述）

3.税收及其他费用

乙方应依法缴纳个人所得税等个人应缴纳的各项税费。

四、合同解除及违约责任

1.合同解除

（具体合同解除条件描述）

2.违约责任

（具体违约责任描述）

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否续聘。

有权根据药店运营情况调整乙方的工作职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有依法享受的休假和带薪年假。

享有依法参加社会保险和福利待遇。

义务：

遵守药店规章制度，服从工作安排。

保证工作质量，完成工作任务。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

2.评价标准

评价标准以药店制定的工作标准和考核办法为准。

七、薪酬支付

1.薪酬构成

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.支付时间

甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的薪酬。

八、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无续聘意向，合同自然终止。

2.合同解除

（具体合同解除条件描述）

3.解除责任

合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于薪酬结算、资料交接等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬结构、员工信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______