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操作工爱岗敬业演讲稿

Speechbyoperators

(爱岗敬业演讲稿)

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日期：____________________

编号：YB-BH-041905

演讲稿|Speech

爱岗敬业演讲稿

操作工爱岗敬业演讲稿

说明：演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演

讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。本内容

可以放心修改调整或直接使用。

操作工爱岗敬业演讲稿篇【1】

在日常工作中，我们经常会听、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不

能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领

导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;

事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。实际上，

借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味

着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;

他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己

的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿

从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽

为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精

神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现

人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么靠的就是在自己平凡岗位上

的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一

般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑

企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困

难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢

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演讲稿|Speech

爱岗敬业演讲稿

兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李

建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们的企业正因为有象他们

这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，

取得辉煌的业绩。试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我

们的企业生产经营目标如何实现如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑企业

的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。如果我们选择了

一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激

情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国

为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我

们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的

时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由当我们在工

作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往

而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还

是自我反省加倍努力厚积而薄发现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、

批评环境，而不知，就是因为