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2023司机绩效考核方案11篇
司机绩效考核方案1
一、考核实施目的：
1、提升物流部管理水平，帮助员工改进工方式，提高工绩效。
2、有效增加员工之间的合精神，对员工全面的工进行客观了解和公正
评价。
3、为员工薪资调整、绩效工资发放、职务调整的.依据。
二、适用范围：
公司物流部门全体（大车）司机人员。
三、考核内容：
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