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城管招聘合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(招聘单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(被招聘人员):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:________________
鉴于甲方因工作需要,决定招聘乙方担任城管工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自双方签字之日起,至______年______月______日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前______个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,从事城管工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,履行工作职责。
三、工作职责
1.乙方应负责城市管理工作,包括但不限于:市容环境卫生、市政设施管理、城市绿化管理、城市交通管理等。
2.乙方应协助甲方进行城市管理工作,确保城市秩序和环境卫生。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为人民币______元/月。
2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方享有国家规定的福利待遇。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照合同约定支付工资的;
(3)强迫劳动或者未保障乙方合法权益的。
4.合同解除或终止后,甲方应依法支付乙方经济补偿。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照合同约定支付工资的,应支付乙方工资总额的______%作为违约金。
3.乙方未履行工作职责,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(招聘单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(被招聘人员):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:________________
第三方主体:
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方因工作需要,决定通过第三方主体招聘乙方担任城管工作,甲乙双方及第三方主体经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自双方签字之日起,至______年______月______日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前______个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作要求,在第三方主体的指导下从事城管工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定,履行工作职责。
三、工作职责
1.乙方应负责城市管理工作,包括但不限于:市容环境卫生、市政设施管理、城市绿化管理、城市交通管理等。
2.乙方应协助甲方进行城市管理工作,确保城市秩序和
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