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非全日制用工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[具体公司名称]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：

姓名：[具体姓名]

身份证号：[具体身份证号]

地址：[具体地址]

联系方式：[具体电话]

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：甲方是一家合法注册的企业，主要从事[具体业务范围]，拥有合法的经营资质和良好的商业信誉。

2.乙方（劳动者）：乙方具备相应的劳动能力和工作经验，愿意按照本合同的约定为甲方提供非全日制劳动服务。

二、合同期限

1.试用期：本合同试用期为[具体试用期时长]，试用期内双方可以随时解除合同，但需提前[提前通知天数]通知对方。

2.正式用工期限：试用期届满后，本合同进入正式用工期限，合同期限为[具体期限]，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的安排下，从事[具体工作内容]，包括但不限于[具体工作细节]。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应按时到岗工作，不得擅自离岗或早退。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，每周工作天数为[具体工作天数]，具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排，乙方应服从甲方的工作安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和本合同的约定，保障乙方的休息休假权益。

五、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时[具体工资数额]，工资支付周期为[具体支付周期]，甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.支付方式：甲方应通过银行转账的方式支付乙方的工资，工资支付账号为[具体账号]。

3.加班工资：乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。

2.福利待遇：乙方不享受甲方的福利待遇，但甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的工作场所和工作设备，保证乙方能够正常开展工作。

3.职业危害防护：对于可能存在职业危害的工作岗位，甲方应按照国家规定采取相应的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.解除情形：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方提供的劳动保护用品、劳动条件不符合国家规定的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止情形：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

法律法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

1.保密条款：乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.竞业限制条款：乙方在合同期内及离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相关的活动。乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、违约责任

1.双方违约情形及责任：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，每逾期一日，按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。

乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.违约金的支付：违约金的支付方式为从乙方的工资中扣除，或者由乙方一次性支付给甲方。

十一、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：双方同意，如发生劳动争议，由[具体管辖法院]管辖。

主体盖章签字部分：

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__