- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二五年度国际学校外籍教师聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.协议双方
2.1学校
2.2教师个人
3.聘用条件
3.1职位描述
3.2聘用期限
3.3薪酬与福利
4.工作内容与职责
4.1教学工作
4.2学生管理
4.3其他职责
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.教学资源与设施
6.1教学资源
6.2教学设施
7.教学评估与反馈
7.1教学评估
7.2教学反馈
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密义务
9.知识产权
9.1知识产权归属
9.2知识产权使用
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.解约条款
11.1解约情形
11.2解约程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他条款
13.1不可抗力
13.2合同生效
13.3合同变更
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指《二零二五年度国际学校外籍教师聘用协议》。
1.1.2“学校”指本协议中提供教学服务的国际学校。
1.1.3“教师个人”指被聘用为本合同所列职位的个人。
1.1.4“职位描述”指教师个人在本合同期间应承担的具体工作职责和教学任务。
1.1.5“聘用期限”指教师个人与学校约定的服务期限。
1.1.6“薪酬与福利”指教师个人在本合同期间应获得的报酬和相关福利待遇。
1.2解释
1.2.1本合同中所有术语的含义和解释均以本协议的约定为准。
2.协议双方
2.1学校
2.1.1学校名称:____________________
2.1.2学校地址:____________________
2.1.3学校法定代表人:____________________
2.2教师个人
2.2.1姓名:____________________
2.2.2性别:____________________
2.2.3出生日期:____________________
2.2.4国籍:____________________
2.2.5联系电话:____________________
3.聘用条件
3.1职位描述
3.1.1教师个人将被聘用为学校_____________职位。
3.1.2教师个人负责教授_____________年级的_____________课程。
3.1.3教师个人需具备_____________学历及相关教学资质。
3.2聘用期限
3.2.1本合同聘用期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.2.2教师个人同意在聘用期限内全职为学校提供服务。
3.3薪酬与福利
3.3.1教师个人的基本月薪为_____________元人民币,每月支付。
3.3.2教师个人享有国家法定节假日、年假、产假等休假权利。
3.3.3教师个人享有学校提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。
4.工作内容与职责
4.1教学工作
4.1.1教师个人负责按照学校的教学计划和课程安排,完成教学任务。
4.1.2教师个人需确保教学质量,积极参与教学研讨和课程开发。
4.2学生管理
4.2.1教师个人负责对所教授学生的日常管理,包括但不限于出勤、纪律、行为规范等。
4.2.2教师个人需关注学生的心理健康,提供必要的辅导和支持。
4.3其他职责
4.3.1教师个人需遵守学校规章制度,维护学校声誉。
4.3.2教师个人需参与学校组织的各项活动,支持学校的整体发展。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.1.1教师个人的工作时间按照学校规定执行,一般为每周_____________小时。
5.1.2教师个人需遵守学校的工作时间安排,不得擅自调整工作时间。
5.2工作地点
5.2.1教师个人的工作地点为学校所在地,具体教室和工作场所由学校安排。
6.教学资源与设施
6.1教学资源
6.1.1学校将为教师个人提供必要的教学资源,包括教材、教学设备等。
6.1.2教师个人有权使用学校提供的资源,但需爱护并合理使用。
6.2教学设施
6.2.1学校将为教师个人提供必要的教学设施,包括教室、实验室等。
6.2.2教师个人需遵守学
您可能关注的文档
- 二零二五年度国际夏令营组织与管理合作协议3篇.docx
- 二零二五年度国际工程承包项目咨询及风险评估合同3篇.docx
- 二零二五年度国际市场开拓投标合作协议3篇.docx
- 二零二五年度国际建材购销合同规范模板3篇.docx
- 二零二五年度国际教育办学许可证转让及文化交流协议3篇.docx
- 二零二五年度国际教育机构学生海外留学合同范本3篇.docx
- 二零二五年度国际文化交流项目外籍导游雇佣协议3篇.docx
- 二零二五年度国际法律事务律师专项服务聘用协议3篇.docx
- 二零二五年度国际游学夏令营合作协议书3篇.docx
- 二零二五年度国际物流公司总经理聘任与全球业务协议3篇.docx
- 2025年湖北省广水市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集汇编.docx
- 2025年湖北省广水市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题新版.docx
- 2025年湖北省宜都市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题最新.docx
- 2025年湖北省宜都市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题完整版.docx
- 索道客运服务项目指标评估报告.docx
- 氢能燃料电池项目绿色生产制造方案(模板).docx
- 年产xx万吨铁塔制造项目申请报告(模板范文).docx
- 2500吨耐高温耐腐蚀新能源系统扎带改造项目可行性研究报告模板-立项备案.doc
- 2025年湖北省宜都市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题带答案.docx
- 2025年湖北省宜都市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题及参考答案1套.docx
文档评论(0)