二零二五餐饮雇佣劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐饮雇佣劳动合同范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同主体

1.甲方为餐饮行业的雇主，乙方为愿意受雇于甲方的劳动者。

2.甲方承诺为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和待遇，乙方承诺遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于服务员、厨师、收银员等职位。

2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量和服务水平，确保顾客满意。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，休息日和节假日的具体安排由甲方另行通知。

四、薪酬与福利

1.乙方的月工资为人民币______元，具体工资构成包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假等福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据餐饮行业的经营状况调整工作内容和工作时间。

义务：

保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

提供必要的职业培训和发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境。

有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。

义务：

遵守餐饮行业的职业道德和操作规范。

服从甲方的管理，完成分配的工作任务。

六、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

七、解除合同

1.甲方因经营需要或乙方严重违反劳动纪律，可提前______天书面通知乙方解除合同。

2.乙方因个人原因提出解除合同，应提前______天书面通知甲方。

3.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工个人信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______