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服装店店长岗位职责

服装店店长岗位职责1

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品

质量和服务质量管理等有关作业;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限;

2、有相关管理工作经验者优先;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工

作压力

服装店店长岗位职责2

工作内容：

1、提供各项出色的顾客服务

2、跟进销售目标和预算，实现赢利

3、确保所有的促销活动高标准地顺利进行（服装陈列，促销活动，

大型活动，库存情况和跟进行动）

4、招聘，培训及人员发展，给团队每个成员提供一系列的发展计

划

5、确保所有后台流程都按照标准执行（人员考勤安排，现金办公

室，折扣活动，收货安全和防损规范）

6、身体力行，你是一个大家的榜样

任职资格：

1、积极主动，推进结果达成

2、与团队成员沟通期望目标及工作信息

3、致力于商业运作及优秀的团队建设，公平公正，富有同理心

4、具备优秀的组织能力，能处理大量的工作

5、具备优秀的计划能力，有序安排工作流程，人员管理和发展计

划

6、优秀的分析能力，成熟的思维方式

7、对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善，达成目标

8、积极乐观，不断进取，乐于学习，乐于分享

9、某外资轻奢服装品牌，简约风，线条感强，很有未来感。

10、良好的福利与晋升机制，欢迎心态积极，乐于分享的你。

服装店店长岗位职责3

岗位职责

1、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、

商品质量和服务质量管理等有关作业。

2、负责执行总部下达的商品价格变动。

3、负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。

4、掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘

汰。

5、掌握门店各种设备的维护保养知识。

6、负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。

7、负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。

8、负责对职工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况的管理。

9、负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。

10、负责对员工的培训教育工作。

11、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

12、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。

13、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

14、做好与门店周围社区的各项协调工作。

任职资格

1、具有高中及以上学历。

2、3年以上门店工作经验。

3、接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面

的培训。

4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓

能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。

5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队

合作精神，较强的观察力和应变能力。

服装店店长岗位职责4

工作内容：

提供各项出色的顾客服务

跟进销售目标和预算，实现赢利

确保所有的促销活动高标准地顺利进行（服装陈列，促销活动，大

型活动，库存情况和跟进行动）

招聘，培训及人员发展，给团队每个成员提供一系列的发展计划

确保所有后台流程都按照标准执行（人员考勤安排，现金办公室，

折扣活动，收货安全和防损规范）

身体力行，你是一个大家的榜样

任职资格：

积极主动，推进结果达成

与团队成员沟通期望目标及工作信息

致力于商业运作及优秀的.团队建设，公平公正，富有同理心

具备优秀的组织能力，能处理大量的工作

具备优秀的计划能力，有序安排工作流程，人员管理和发展计划

优秀的分析能力，成熟的思维方式

对你个人及团队的表现能作出正确评估并持续改善，达成目标