事业单位聘用合同模板范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同模板范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作标准等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.工作要求

乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，并接受甲方提供的培训和指导。

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方利益和形象。

乙方保证在聘用期间，不出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的______（详细地址）工作。

如有特殊情况，需变更工作地点，应经双方协商一致，并签订书面协议。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

乙方在聘用期间，如遇国家调整工资政策，甲方将相应调整乙方工资。

2.福利待遇

乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方将为乙方提供必要的工作条件和设施。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方提出书面辞职申请。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）乙方提出书面辞职申请。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方退休、死亡或因工负伤丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，按照国家规定提供相应的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作职责相符的薪酬和福利待遇。

有权根据工作表现提出晋升或调整工作岗位的申请。

义务：

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、考核与晋升

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方晋升、奖惩和续聘的依据。

2.晋升制度

乙方在聘用期间表现优秀，符合晋升条件的，甲方将按照内部晋升程序对乙方进行晋升。

晋升后的薪酬和福利待遇将按照新的岗位标准执行。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方提出书面辞职申请。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件和劳动安全卫生条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）乙方提出书面辞职申请。

2.合同终止

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方退休、死亡或因工负伤丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重