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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度城市公交公司驾驶员聘用合同协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3工作时间与班次

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险与公积金

3.4其他福利待遇

4.工作内容与职责

4.1驾驶员职责

4.2安全行车规定

4.3车辆维护保养

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2职业发展规划

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2公司违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除与终止程序

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息范围

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.2.1“基本工资”是指驾驶员按照规定工作时间及班次所应获得的报酬。

1.2.2“加班工资”是指驾驶员在规定工作时间外加班所应获得的报酬。

1.2.3“社会保险”是指驾驶员依法参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2.4“公积金”是指驾驶员依法缴纳的住房公积金。

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.1.1驾驶员应具备国家规定的驾驶资格，持有有效的驾驶证。

2.1.2驾驶员应身体健康，符合国家规定的体检标准。

2.2聘用期限

2.2.1本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。

2.2.2本合同期限届满后，如双方同意，可续签合同。

2.3工作时间与班次

2.3.1驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.3.2班次安排由公司根据实际运营情况确定，驾驶员应服从公司安排。

3.工资与福利

3.1基本工资

3.1.1驾驶员的基本工资按照国家相关规定及公司薪酬制度执行。

3.1.2驾驶员的基本工资每月支付一次，具体支付日期由公司另行通知。

3.2绩效奖金

3.2.1驾驶员根据公司考核制度，可获得相应的绩效奖金。

3.2.2绩效奖金每月支付一次，具体支付日期由公司另行通知。

3.3社会保险与公积金

3.3.1驾驶员依法参加社会保险，公司依法为其缴纳社会保险费。

3.3.2驾驶员依法缴纳住房公积金，公司依法为其代缴。

3.4其他福利待遇

3.4.1驾驶员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.4.2公司为驾驶员提供必要的劳动保护用品。

4.工作内容与职责

4.1驾驶员职责

4.1.1驾驶员应遵守国家有关道路交通的法律法规，确保行车安全。

4.1.2驾驶员应爱护车辆，保持车辆整洁，及时报告车辆故障。

4.2安全行车规定

4.2.1驾驶员应严格遵守交通规则，确保行车安全。

4.2.2驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

4.3车辆维护保养

4.3.1驾驶员应按照规定进行车辆维护保养，确保车辆技术状况良好。

4.3.2驾驶员应定期检查车辆，发现问题及时报告。

5.培训与发展

5.1在职培训

5.1.1公司为驾驶员提供必要的在职培训，提高驾驶员的业务水平。

5.1.2驾驶员应积极参加公司组织的培训，提高自身素质。

5.2职业发展规划

5.2.1公司为驾驶员提供职业发展规划，帮助驾驶员实现职业成长。

5.2.2驾驶员应根据公司提供的职业发展规划，努力提高自身能力。

8.保密条款

8.1保密义务

8.1.1驾驶员应对公司商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项负有保密义务。

8.1.2驾驶员不得泄露、传播或利用公司的保密信息谋取私利。

8.2保密信息范围

8.2.1保密信息包括但不限于公司客户信息、运营数据、财务状况、技术方案等。

8.2.2驾驶员在合同履行期间及合同终止后仍需遵守保密义务。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决程序

9.2.1提起诉讼的一方应