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进修人员管理制度
【制度】
1.进修人员在进修期间应服从组织领导，遵守各项规章制度，养成良好的医疗作风和服务
态度。
2.进修人员在带教老师指导下，承担相应的进修工作。接受上级老师的领导与监督，执行
带教老师的指示，积极主动完成交给的各项任务。
3.进修人员在医院学习前阶段的3～6个月内，完成的各种医疗护理等文件，均应得到老师的审阅签名，才能有效。凡无老师签名的进修人员书写的各种医护文件任何人都不能执行，进修人员不得代老师签名。进修人员在医院学习3～6个月后，带教老师根据工作能力、工作态度向科室领导建议授予其单独的签字权，科领导审核并请示院有关部门批准，才可获得签字权。
4.在带教老师指导下，按操作规程实施各种技术操作，老师有责任监督进修人员执行各项
技术操作，科室根据进修人员的技术水平和操作能力，报医务科批准后方可让其独立操作。
5.积极参加院、科的政治学习和各项活动。进修期间一律实行24小时负责制。
6.进修结束时，由带教老师出具进修鉴定意见。
【监督检查】
1.带教医师应认真履行带教职责，对进修人员严格管理，杜绝进修人员的差错事故发生。
2.进修人员在进修期间的医疗行为由直接带教的老师负责。
3.进修人员在获得签字权后或擅自做主造成的差错事故由本人负责。
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