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人力资源管理系统社会责任咨询服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

第一章合同主体

1.1甲方名称：_______

1.2乙方名称：_______

1.3甲方地址：_______

1.4乙方地址：_______

1.5甲方联系方式：_______

1.6乙方联系方式：_______

第二章合同背景

2.1甲方作为一家企业，为实现社会责任目标，提升企业人力资源管理水平，特委托乙方提供人力资源管理系统社会责任咨询服务。

2.2乙方作为专业的人力资源管理系统社会责任咨询服务机构，具备丰富的咨询经验和专业知识，同意为甲方提供本合同项下的咨询服务。

第三章服务内容

3.1乙方为甲方提供以下人力资源管理系统社会责任咨询服务：

3.1.1诊断甲方当前人力资源管理系统在社会责任方面的现状，提出改进意见；

3.1.2为甲方制定人力资源管理系统社会责任战略及实施方案；

3.1.3为甲方提供人力资源管理系统社会责任培训，提升甲方员工的社会责任意识；

3.1.4协助甲方实施人力资源管理系统社会责任改进措施，并对实施效果进行评估。

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务：

4.1.1甲方应向乙方提供与咨询服务相关的必要资料和信息；

4.1.2甲方应按照乙方提出的改进意见，积极实施人力资源管理系统社会责任改进措施；

4.1.3甲方应保障乙方在提供服务过程中所涉及的隐私和商业秘密；

4.1.4甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付咨询服务费用。

4.2乙方权利与义务：

4.2.1乙方应按照本合同约定的时间、质量和服务内容提供咨询服务；

4.2.2乙方应对甲方提供的信息和资料进行保密，不得泄露给第三方；

4.2.3乙方应保证所提供的咨询服务符合甲方需求，如不符合，应免费重新提供或补充服务；

4.2.4乙方应按照甲方要求提供相关咨询成果的书面报告。

第五章费用与支付

5.1甲方应向乙方支付以下费用：

5.1.1咨询服务费用：_______元（大写：_______元整）；

5.1.2其他相关费用：如差旅费、住宿费等，具体金额双方协商确定。

5.2付款方式：

5.2.1甲方应在合同签订后_______日内支付咨询服务费用；

5.2.2甲方应在乙方提供服务过程中发生的其他相关费用发生后_______日内支付；

5.2.3付款方式为_______（转账、现金、等）。

5.3如甲方逾期支付费用，乙方有权暂停提供咨询服务，并要求甲方承担逾期付款的违约金，违约金按逾期金额的_______%计算。

第六章保密与知识产权

6.1保密

6.1.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方所有商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息予以严格保密。

6.1.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且不论合同是否终止，保密义务均应延续_______年。

6.1.3如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

6.2知识产权

6.2.1乙方为甲方提供的所有咨询服务成果，包括但不限于报告、方案、图表等，其知识产权归甲方所有。

6.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的咨询服务成果全部或部分用于其他客户或公开场合。

第七章服务期限

7.1本合同项下的咨询服务期限为_______个月，自合同生效之日起计算。

7.2如因甲方原因导致咨询服务期限延长，双方应协商一致，并签订补充协议。

7.3乙方应按照咨询服务期限完成约定的服务内容，如需提前完成或延期完成，双方应协商一致。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付服务费用的，每逾期一日，应支付应付未付款项的_______%作为滞纳金。

8.1.2甲方违反保密义务的，应按照6.1.3条款承担违约责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定时间、质量完成服务内容的，甲方有权要求乙方重新提供或补充服务，且乙方应承担由此产生的费用。

8.2.2乙方违反保密义务的，应按照6.1.3条款承担违约责任。

第九章不可抗力

9.1任何一方由于不可抗力事件导致无法履行本合同的，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、行为、停工等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

9.3发生不可抗力事件时，受影响的一方应尽力减少损失，并协助对方采取措施减轻不可抗力事件的影响。

第十章终止与解除

10.1本合同在以下情况下终止：

10.1.1合同期限届满，双方未续签合同；

10.1.2双方协商一致解除合同；

10.1.3任意一方发生合并